Fernando Saludes, presidente del Instituto Tecnológico AIDIMME, nos ofrece su opinión en relación a la actualidad del sector. Recuerda que, pese a la adversidad, como la evidente crisis de talento que el mercado atraviesa, el del metal es un sector vivo y ágil, con gran capacidad de iniciativa, anticipación, visión y resiliencia. Así, lanza su propuesta: la transferencia de conocimiento de alto valor añadido como solución para afianzar y robustecer el sector en la región.

El sector del metal y sus transformados alcanza el 25% del PIB Industrial de la Comunidad Valenciana, y supone el 36 por ciento de las exportaciones regionales. Está compuesto en la actualidad por 46.383 empresas que emplean a 223.000 profesionales, un 13% de la población ocupada en la autonomía. Estos datos posicionan al sector como columna vertebral del tejido productivo valenciano, un sector estratégico que da soporte a todos los sectores económicos suministrando bienes de equipo, piezas, productos acabados, y recubrimientos metálicos para infinidad de bienes y ámbitos de actividad.

En la actualidad, antes los vertiginosos cambios en los procesos productivos derivados del rápido avance de las tecnologías, detectamos síntomas de riesgo de ralentización por la evidente carencia de relevos profesionales con alta cualificación. Una realidad que manifiestan las empresas que a menudo se ven obligadas a buscar recursos humanos fuera de nuestro territorio, incluso en países terceros, para no quedarse relegadas en un entorno competitivo de permanente cambio.

Esta realidad requiere de un compromiso firme, decidido y sostenido por parte de la administración y de los agentes sociales, dentro del marco de la colaboración público-privada, para aportar herramientas y soluciones concretas y efectivas sobre el terreno al servicio del talento y del tejido productivo.

El metal de la Comunidad Valenciana es un sector vivo y ágil, con gran capacidad de iniciativa, anticipación, visión y resiliencia. Un sector que, gracias a los lazos y alianzas entre las patronales FEMEVAL y FEMPA y el Instituto Tecnológico AIDIMME, goza de fortaleza en la consecución de sus objetivos y en el impulso mantenido de la formación como valor irrenunciable.

El fortalecimiento de la transferencia de conocimiento de alto valor añadido e innovador es la forma más adecuada de afianzar y robustecer a futuro este tejido empresarial, la mejor fórmula para garantizar la adecuada capacitación tecnológica de nuestras empresas.

El peso específico de este sector en la Comunidad Valenciana está en disposición de abanderar iniciativas como el Centro de Excelencia en Conocimiento del Metal, Cexmetal, o el espacio demostrativo de tecnologías habilitadoras Industrial Laba, promovidos por AIDIMME en colaboración con FEMEVAL y FEMPA respectivamente.

Se configuran así estos espacios como una potente herramienta de gestión y coordinación del conocimiento, imposible de concebir y desarrollar sin la necesaria complicidad de los agentes: organizaciones empresariales, centros tecnológicos, empresas y administraciones públicas. Una fórmula de colaboración donde los agentes se complementan y refuerzan mutuamente: aportando AIDIMME sus capacidades tecnológicas y su condición de Centro de Excelencia reconocida a nivel nacional y europeo; FEMEVAL y FEMPA las capacidades formativas y de llegada, interacción y de tracción con el sector; e IVACE+i, Consellería de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, facilitando el soporte y la financiación basal necesaria para reforzar la adquisición de equipamiento de última generación. Y por supuesto, las empresas, las verdaderas protagonistas de este tipo de iniciativas.

Iniciativas como Cexmetal o Industrial Lab suponen un claro ejemplo del impacto y potencial de la colaboración público-privada, en este caso, al servicio de la competitividad de nuestras empresas a través de la transferencia de conocimiento de vanguardia al sector industrial.

Ambos centros, conectados mediante tecnologías digitales, están conformados por diferentes espacios para dar cobertura a la transformación del metal, con la electroerosión por hilo, tecnología híbrida de mecanizado y fabricación aditiva, la automatización y robotización de procesos, la impresión 3D en metal y polímeros, o la realidad extendida, nutriéndose de día a día de nuevas competencias y conocimiento técnico que genera el instituto tecnológico resultado de su actividades de investigación, desarrollo e innovación.

En definitiva, investigación, desarrollo, transferencia e innovación, para aportar soluciones e impulsar sectores estratégicos como la automoción, el sector aeronáutico y aeroespacial, el naval, o el ferroviario, entre otros relativos al ámbito de la movilidad, como el energético, y los más tradicionales como moldes y estampación, luminarias, calderería, o herrajes entre otros muchos, con una decidida definición hacia la economía circular y los objetivos ODS.

De esta forma, FEMEVAL, FEMPA y AIDIMME promueven, a través de Cexmetal e Industrial Lab, nexos intersectoriales y talleres permanentes, vigilantes a los rápidos cambios en apoyo de las empresas y las entidades formativas para trasladar, ofrecer e impulsar, soluciones adaptadas a las necesidades reales de la industria de transformación del metal. 

Del mismo modo, es crucial en estos momentos el apoyo del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial e Innovación, IVACE+i, y el soporte de la Red de Institutos Tecnológicos de la Comunidad Valenciana, REDIT, para seguir impulsando iniciativas que ayuden a las empresas a ganar en competitividad y generar empleo estable y de calidad para el conjunto de la economía productiva".

---

Este artículo aparece publicado en el nº 08 de Metales&Máquinas págs. 52 y 53.