Revista
IFR está promoviendo a las mujeres en robótica, dándoles más visibilidad y reconocimiento para inspirar a las niñas y mujeres jóvenes a seguir una carrera en materias STEM o robótica y ayudar a las empresas a alcanzar la igualdad de género y superar la escasez de personal.
Apoyar la eliminación de la brecha de género es una de las actividades más importantes del IFR. En tiempos de cambio demográfico y de creciente falta de mano de obra cualificada, las economías de todo el mundo no pueden ignorar una parte determinada de ella. Además, también resulta beneficioso para las empresas aumentar la diversidad en sus equipos para aumentar la productividad, la competitividad y la innovación.
Si bien la brecha de género se está reduciendo y la tasa de participación femenina en la fuerza laboral en general está aumentando en muchas partes del mundo, todavía existe una brecha significativa en los sectores manufactureros, en particular en lo que respecta a las ingenieras y científicas. En este sector, la tasa de participación femenina es solo la mitad de la del sector de servicios en Europa, por ejemplo.
Es por ello que cada año la IFR reconoce y destaca a las mujeres en la industria de la robótica. Los premiados del año 2025 son:
“Presentaremos a cada mujer una por una en nuestro sitio web con un perfil detallado, presentando su trayectoria profesional, explicando qué la hizo decidirse por una carrera en robótica y su motivación para dedicarse a STEM y robótica para inspirar a otras mujeres jóvenes a seguir su camino”, destacan desde IFR.